¿Te unirías a una compañía Multinivel para obtener ingresos para tu retiro? | SaludVerdadera.com

Esta es una traducción libre del artículo publicado originalmente en Forbes.com

por Robert Laura

Robert_LauraEn algún momento de tu vida seguramente te han invitado a formar parte de una oportunidad de Negocio Multinivel, Venta Directa o Mercadeo en Red. Aunque la oferta varía de empresa a empresa, todas te prometen básicamente la oportunidad de deshacerte de tu tedioso horario de trabajo de 9 AM a 5 PM, ser tu propio jefe, y ganar mucho dinero mientras haces nuevos amigos durante el proceso.

Todo suena muy tentador, más sin embargo aún existe un interminable debate sobre si este tipo de empresas y sus programas son oportunidades de negocio legítimas o no, así que estuve investigando a fondo para encontrar la verdad. Y como resultado, creo que toda la industria del Mercadeo en Red está preparada para un crecimiento explosivo, y ésta puede ser una de las soluciones más importantes para la actual crisis de ahorro para el retiro de los Estados Unidos.

Inicialmente esta opinión pudiera sonar como una declaración atrevida, pero no lo es si tu entiendes lo que significa “retiro o jubilación” de la misma forma que yo. La realidad es que hacer una transición exitosa a la jubilación tiene más que ver con la psicología que con el dinero, y lo mismo aplica para el Multinivel y Mercadeo en Red.

No me malinterpreten, el dinero tiene un papel importante en lo que se refiere al retiro, pero no es el principal como todos creen. Combine ese concepto con algunas estadísticas reveladoras como la estimación de la AARP (Asociación Americana de Personas Retiradas) que la mitad de todos los Baby Boomers (76 millones) están interesados en iniciar un negocio y los ingredientes de una tendencia masiva están en su lugar.

En lo que se refiere a la crisis de ahorro para el retiro, cada vez más y más personas están de acuerdo en que probablemente no van a ser capaces de ahorrar el dinero suficiente como para simplemente sentarse a ver como se agotan lentamente sus ahorros entre los 62 y los 100 años de edad. Con el promedio estimado que a los 50 años de edad tienen menos de $50 mil dólares ahorrados para el retiro, hay una evidente necesidad de encontrar formas alternativas para ahorrar más o para generar un ingreso adicional comenzando desde ahora, y continuar durante el retiro. Yendo más allá de sólo los dólares y centavos, los Baby Boomers están cada vez más cansados de sentirse culpables o mal por sus pasados hábitos de ahorro y están interesados en avanzar hacia posibles soluciones.

Otra realidad creciente que podría beneficiar al Multinivel y negocios relacionados es el incremento en el número de Baby Boomers que están desencantados con sus profesiones actuales. Están desgastados de la misma rutina empresarial por años y no sienten una conexión entre su trabajo y la gente que impacta fuera de las paredes de sus oficinas o terrenos de la empresa. Por eso están cambiando su enfoque de “acumular” por el deseo de ser parte de algo más grande y mejor… para tener un efecto positivo en los demás… mientras trabajan para su retiro.  Facetas de la vida que pueden cumplirse con determinados tipos de productos y servicios disponibles a través de algunas oportunidades de negocio Multinivel o Venta Directa.

Los programas de Multinivel y Venta Directa también ofrecen barreras muy bajas para iniciar, y además proporcionan a menudo la formación, el apoyo y el estímulo suficiente a lo largo del camino. Como los jubilados empiezan a darse cuenta de que necesitan actividades que los mantengan ocupados, vigentes, en buen estado de salud, y conectados a los demás; el tiempo, la energía y el costo de participar en este tipo de empresas se hacen muy atractivos para grandes segmentos de la población atrapada en estas dinámicas.

Este no es un sonoro sello de aprobación para la industria entera. Al igual que en cualquier otra inversión de tiempo, dinero y energía; la gente tiene que estar consciente a que se están metiendo y hacer un buen análisis. Esas son las razones principales por las que comencé a investigar el tema acercándome a la gente común que participan en este tipo de negocios y que estaban dispuestos a dejar a un lado la publicidad, para que me ofrecieran una visión transparente de los programas y me dieran sus opiniones en cuanto a si esto puede ser una realista fuente de ingresos para la jubilación.

Inicialmente hablé con una amiga jubilada, quien dijo que se unió a una compañía de Venta Directa del rubro de salud y belleza como medio para conocer gente nueva. Recientemente se volvió a casar y se trasladó a una nueva ubicación, por lo que combina la práctica de conocer a gente nueva con ganar dinero extra. Después de casi una década, ha construido un pequeño nicho de negocio con amigos y familiares a pesar de haber cambiado después de tres años a una compañía que es competidora de la anterior.

Ella admitió que no asiste a todas las reuniones locales de la empresa y sesiones de fijación de objetivos, porque ella no está interesada en convertirse en un líder. A ella simplemente le gusta trabajar en su negocio para mantenerse ocupada (especialmente en invierno) y utilizar el dinero extra que gana para viajar y consentir a sus nietos.

Habiendo estudiado la psicología y el comportamiento de los Baby Boomers, este ejemplo representa un cambio importante en mi forma de pensar acerca de la industria. Ya no percibo este tipo de oportunidades como “esquemas piramidales” para hacer dinero. En su lugar, ahora lo veo como una forma de mejorar muchos de los aspectos personales de la jubilación que rara vez se discuten y mucho menos se planean, con el beneficio adicional de complementar otras fuentes de ingresos de jubilación populares como las pensiones y la seguridad social.

La psicóloga Daria M. Brezinski, quién cuenta con un doctorado y fue directora de mercadotecnia en una revista de Multinivel, compartió estas opiniones al respecto: “Muchas personas no se dan cuenta de que las empresas de Multinivel son exitosas porque ayudan a la gente a satisfacer una serie de necesidades humanas importantes, incluyendo el sentir que tienen un propósito, desarrollar conexiones, aprender algo nuevo, y hacer una diferencia. He oído a gente del Mercadeo en Red decir una y otra vez: ‘Hago ésto porque estoy conociendo gente increíble… estoy haciendo muchas conexiones… y me siento muy bien conmigo mismo.’”

El punto de la Dra. Brezinski es acertado y fácil de ver que se practica por las empresas de Mercadeo en Red populares. Muchas compañías Multinivel y de Mercadeo en Red promocionan un plan de tres a cinco años para alcanzar la libertad y la riqueza, sin embargo, muchas de las personas que dirigen las reuniones de estas compañías han estado en el negocio por cinco o diez años y todavía no han dejado su trabajo de tiempo completo. “Como resultado,” señala la Dra. Brzezinski, “cuando se están cumpliendo otras necesidades humanas, los miembros y consultores no se centran únicamente en los aspectos financieros.”

Continuando con mis entrevistas, desafié a otros tres que están en el negocio para ser directos, y demostrarme que el proceso realmente funciona. Lo que encontré fue bueno, asesoramiento de negocios coherente aplicable a cualquier nuevo negocio.

Lorene Hochstetler, de Ohio, recomienda mantener el trabajo actual, mientras que poco a poco se hace la transición al Multinivel. Ella ha sido capaz de reemplazar sus ingresos a tiempo completo, pero explica: “Eso no sucedió de la noche a la mañana, y aún trabajo todos los días. Soy muy disciplinada con mi negocio y me despierto cada día sabiendo lo que tengo que hacer para tener éxito en esto. Hay que tratarlo como un negocio y estar dispuestos a seguir los consejos de otros que ya lo han logrado.”

Tracy Willard de California comenzó su carrera en el Multinivel por necesidad. “Antes de involucrarme en mi negocio, les dije a mis amigos que nunca me dejaran unirme a una de esas cosas … pero cuando nuestra familia se vio afectada por la crisis de las hipotecas tuve que hacer algo diferente.” Inició su negocio por la intención con la cual algunos jubilados también pueden identificarse. “Empecé con la idea de que yo sólo necesitaba hacer mi mes más fácil. Mi compañía me ayudó a entender lo que tenía que hacer para poder ganar $500 dólares extras al mes.”

Ella reiteró un tema común que escuché a través de las entrevistas. “Si usted lo trata como un hobby, no le pagará como un negocio.” También reconoció que, a pesar de su éxito, ella no se sienta a comer bombones todos los días esperando que los cheques de ingreso residual lleguen al buzón. “Eso es un error muy común”, dijo ella. “Yo trabajo duro en mi negocio todos los días, aunque no siempre se siente como trabajo”. Al igual que otros emprendedores que se benefician con lo que les apasiona, ella dice: “Es muy gratificante porque he encontrado un producto que ha hecho una diferencia en cómo me veo y siento… y me encanta venderlo y ayudar a otras personas a iniciar su negocio.”

Staci Cahill conduce su compañía Multinivel de Washington de una manera que mucha gente puede apreciar. Ella mantiene su vida personal separada de su negocio evitando las demostraciones en casas, ofreciendo en su lugar talleres que educan a los prospectos sobre los productos que ofrece. “Yo no quiero ser ese tipo de persona de la que otros se esconden porque piensan que voy a pedirles que organicen una demostración en su casa. Me gusta mantener mi negocio y mi vida personal separados.”

Cuando le pregunté si ella es exitosa en lo que hace, señaló un enfoque Multinivel muy diferente de lo que muchos podrían esperar. “Sí, soy muy exitosa dado lo que yo quería obtener. Soy una madre soltera que trabajaba 50 horas a la semana fuera de casa. Ahora lo he reducido a 20 horas, lo cual es una mejora muy importante para mí y mi familia.”

Como veterana de cinco años en el Multinivel, ella atribuye su éxito a que, “cambié de empresa hace unos años cuando me di cuenta de que las ollas y sartenes no cambian la vida de las personas. Los productos que ofrezco ahora han cambiado mi vida y la de los demás … y he encontrado mucho valor en despertarme cada día sabiendo eso.”

Las entrevistas y conexiones psicológicas me han llevado a la conclusión de que las compañías de Multinivel y Mercadeo en Red, junto con otras oportunidades de negocios pequeños, deberían ser consideradas de forma importante por cualquier persona que esté en proceso de retirarse. De hecho, creo que el concepto de iniciar un negocio con el propósito de generar ingresos para el retiro se convertirá en una de las tendencias más significativas que impacten las jubilaciones en el siglo 21. Pero tiene que comenzar con la redefinición de ser un emprendedor y enmarcarlo en un estilo de vida de retiro. Eso significa ayudar a la gente a encontrar la manera de convertir una pasión, pasatiempo, o deseo personal en dinero extra en su bolsillo … sin mencionar el ayudar a la gente a ver la importancia de planear los aspectos no financieros de su retiro como la sustitución de una identidad laboral, permanecer vigente y conectado, así como mantenerse mental y físicamente en forma.

Esto es algo que las compañías de Multinivel y Mercadeo en Red están en condiciones de capitalizar. Como resultado, la industria pronto podría experimentar un crecimiento enorme, estimulado por los Baby Boomers que buscan ajustar sus sentimientos y planes acerca del retiro.

Fuente: Internet

 

Información sobre los productos USANA, la compañía y el negocio, en SaludVerdadera.com  (USANA significa “Salud Verdadera” en Español)

Acerca de USANA

Fundada en 1992, USANA Health Sciences (NYSE: USNA) es una compañía nutricional con base en EE.UU. que desarrolla y fabrica productos nutricionales, de cuidado personal, energéticos y para el control de peso en sus instalaciones registradas ante la FDA, en Salt Lake City, Utah. Los productos, probados por NSF International y utilizados por más de 600 atletas profesionales, son desarrollados por el galardonado equipo de científicos de la compañía y se venden directamente a Clientes Preferenciales y Distribuidores en Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Francia, Bélgica, el Reino Unido, Holanda, Australia, Nueva Zelanda, Filipinas, Tailandia, Singapur, Malasia, Corea del Sur, Japón, Taiwán, Hong Kong y, en China, a través de BabyCare, Ltd., subsidiaria de propiedad absoluta. Nombrada cuatro años consecutivos como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar” por la revista Outside, USANA ha recibido también más de 100 reconocimientos estatales, nacionales e internacionales, incluido Lo Mejor del Estado de Utah, Premios Stevie, Australian Business Awards, La Elección del Editor de NutriSearch y otros.

* Todas las imágenes que se muestran son única y exclusivamente para fines ilustrativos, y tienen Derechos Reservados (©Copyright) por sus respectivos dueños.
** Todas las marcas y nombres comerciales mencionados son única y exclusivamente para fines informativos, y tienen Derechos Reservados (©Copyright) por sus respectivos dueños.
*** La marca USANA® es propiedad de Usana Health Sciences, Inc.(Salt Lake City, Utah – NYSE:USNA)

La ciencia detrás de USANA | SaludVerdadera.com

Ciencia_USANA

USANA y la ciencia fueron hechos el uno para el otro. Por eso tenemos un equipo residente de expertos y científicos dedicados a incorporar el conocimiento de los descubrimientos científicos y estudios clínicos más recientes en nuestros productos. Para mantenernos a la vanguardia también creamos alianzas con reconocidas instituciones de investigación y expertos en nutrición, y consultamos con nuestro Consejo de Asesoría Científica, grupo independiente de profesionales de la atención de la salud dedicado a garantizar que creamos los mejores productos posibles.

“En USANA la investigación científica es el núcleo de cada uno de los productos que ofrecemos. Ya sea en estudios llevados a cabo por importantes científicos en nuestros laboratorios, o descubrimientos derivados de alguna de las muchas alianzas de investigación que tenemos por el mundo, USANA está plenamente comprometida con la investigación y el desarrollo de la tecnología nutricional más avanzada.

Y por supuesto, nuestras avanzadas instalaciones de producción garantizan que cada producto que creamos tiene la misma alta calidad que nos distinguió de los demás en el pasado y que nos permitirá ser los líderes en el campo en el futuro”.

- Dr. Myron Wentz
Fundador y Presidente de la Junta Directiva, USANA Health Sciences

- Fuente: USANA

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Acerca de USANA

Fundada en 1992, USANA Health Sciences (NYSE: USNA) es una compañía nutricional con base en EE.UU. que desarrolla y fabrica productos nutricionales, de cuidado personal, energéticos y para el control de peso en sus instalaciones registradas ante la FDA, en Salt Lake City, Utah. Los productos, probados por NSF International y utilizados por más de 600 atletas profesionales, son desarrollados por el galardonado equipo de científicos de la compañía y se venden directamente a Clientes Preferenciales y Distribuidores en Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Francia, Bélgica, el Reino Unido, Holanda, Australia, Nueva Zelanda, Filipinas, Tailandia, Singapur, Malasia, Corea del Sur, Japón, Taiwán, Hong Kong y, en China, a través de BabyCare, Ltd., subsidiaria de propiedad absoluta. Nombrada cuatro años consecutivos como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar” por la revista Outside, USANA ha recibido también más de 100 reconocimientos estatales, nacionales e internacionales, incluido Lo Mejor del Estado de Utah, Premios Stevie, Australian Business Awards, La Elección del Editor de NutriSearch y otros.

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Enfocándose en tomar buenas decisiones alimentarias | SaludVerdadera.com

USANA_Alimentos_Saludables¿Cuándo fue la última vez que se sentó a la mesa para consumir el desayuno, el  almuerzo y la cena el mismo día? Probablemente ya hace mucho tiempo, y la verdad es que casi nadie dispone del tiempo o la energía para consumir estas tres comidas. Y esto no está del todo mal, pues de hecho comer con mayor frecuencia es una buena forma de mantener un peso saludable.

Pero para que lo anterior funcione, usted debe consumir de cinco a seis raciones de alimentos saludables durante el día. Desafortunadamente, las personas generalmente batallan para encontrar alimentos que sea deliciosos, saludables y que los dejen satisfechos.

Usted tiene una solución: Los productos de Dieta y Energía de USANA®.

Contamos con una gran variedad de productos que están formulados para ser digeridos lentamente y ayudar a vencer los antojos –lo cual le ayuda a tomar buenas decisiones alimentarias–. A continuación le hacemos algunas sugerencias que usted puede incorporar en su vida diaria y compartirlas con sus posibles clientes y compañeros de equipo.

Sustituya las golosinas azucaradas
Sabemos que esa barra de chocolate es muy tentadora, pero tiene un costo muy alto: aproximadamente 31 gramos de azúcar y 240 calorías.
Mejor coma una de nuestras barras ricas en proteínas. Son una alternativa fácil, rápida y deliciosa, y solo contienen entre siete y nueve gramos de azúcar y entre 160 y 180 calorías. Además, el contenido de proteínas de nuestras barras es tres veces mayor que el de una típica barra de chocolate. Varios estudios han demostrado que incrementar el consumo de proteínas afecta favorablemente la composición corporal.

Bebidas inteligentes, libres de estrés
¿Siente que necesita un empujón durante el día? ¡Todos lo necesitamos! Pero en lugar de consumir refrescos o bebidas energéticas saturados de jarabe de maíz de alta fructosa, abra una lata de Rev3 Energy® o mezcle un Surge Pack en su agua. Estas son alternativas saludables y formuladas con ingredientes que le proporcionan la energía y el enfoque que necesita para llegar al final de una jornada estresante.

Comidas portátiles
Usted ya no tiene que sentirse culpable por el tipo de comida que consume en su desayuno o almuerzo. Con solo 220 a 240 calorías por porción, Nutrimeal™ es un alimento rápido y saludable. Además, le brinda una sensación de saciedad que no interferirá con el resto de su día.

Opciones para veganos
Si usted o algunos de sus clientes es vegano, contamos con una opción deliciosa que se adapta a su estilo. Nuestra Barra nutritiva Go Nuts ‘n’ Berries es una opción saludable, especialmente para el corazón, ya que contiene grasas saludables procedentes de alimentos potentes como las almendras, la chía y la linaza.

Comience por usted
Somos la gran familia de USANA y estamos aquí para ayudarle. Pero el cambio depende totalmente de usted y esto debe emocionarlo y transmitirle una sensación de poder.
Usted puede lograrlo. Si comienza con pasos pequeños y haciendo cambios saludables cada día, usted se pondrá en el camino correcto. Estamos seguros de que se sorprenderá con el efecto que sus buenas decisiones le traerán.
Además, a medida que usted comienza a implementar estos cambios, también puede ayudar a otros a hacer lo mismo. Obsequiar muestras de los productos es una excelente forma de enseñar a sus posibles clientes y compañeros de equipo que existen alternativas saludables y deliciosas.
Así que, salga y comparta los productos de la línea de Alimentos USANA y también los consejos para tomar buenas decisiones alimentarias. Todos estos pequeños cambios marcarán una gran diferencia, no solo en la salud de las personas que le rodean, sino también en la salud de su negocio.

*Estas afirmaciones no han sido evaluadas por la Administración de Alimentos y Medicina. Este producto no tiene como fin diagnosticar, tratar, curar ni prevenir enfermedad alguna.

 

- Fuente: USANA

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Mito o realidad: empezar con USANA es caro | SaludVerdadera.com

2012_logo_usana.jpg¡MITO!

Ups… Creo que debimos haberle avisado que le daríamos la respuesta desde el principio. Lo siento, pero eso está tan lejos de la realidad, que tengo que decirlo desde el principio.

Circulan por ahí muchos mitos sobre el mercadeo en red, y también sobre cómo empezar con USANA —como cliente o como dueño de un negocio —, pero el que más me confunde es que “le costará una fortuna empezar”.

Otra vez: MITO.

Deme una buena razón por la que haríamos de su primera experiencia con USANA un fiasco, problemático y caro. No tiene sentido. Nuestro éxito depende de su éxito y viceversa. En este negocio se trata de trabajar en equipo, entre amigos y miembros de la familia USANA. Tanto los Clientes Preferenciales como los Distribuidores se merecen la mejor experiencia posible mientras buscan enriquecer su salud con los mejores suplementos que puedan encontrar.

Ahora voy a hablar de tres aspectos de cómo se comienza a trabajar con USANA que hacen que este nuevo principio sea saludable, práctico y menos costoso.

1. Personalizado a su gusto

Bueno, ya está usted aquí, listo para su primer pedido de productos, y lo más probable es que esté trabajando con un amigable Distribuidor que le ha recomendado lo adecuado para usted. No hay forma de equivocarse con uno de los tres paquetes de negocio (Básico, Emprendedor, Profesional) porque llevan muchos productos predeterminados y muchas formas de ahorrar. Pero con suerte su Distribuidor ya mencionó su otra opción: el Paquete de Negocio Personalizado.

Y sí, su primer pedido puede ser totalmente personalizado. Tal vez le interese nada más un pedido de Essentials™, nuestros productos esenciales de calidad, y un frasco de Procosa® para aliviar un poco sus rodillas después de correr por la mañana.

Pero si lo que le interesa es bajar de peso, quizá quiera un kit RESET™ y surtirse de nuestros deliciosas barras a base de proteínas y de barras nutritivas. Depende de usted.
El paquete personalizado le permite elegir los productos que quiera, sin límite de precio, ni mínimo ni máximo. Pero oiga, si apenas empieza su negocio USANA, recuerde que si llega a ciertos niveles de puntos en su paquete personalizado, tendrá beneficios adicionales gratuitos, como pases para eventos y ciclos del Maximizador de Ingresos™, nuestra práctica herramienta para el negocio.

2. Ahorros automáticos

Lo voy a convencer de las ventajas de activar un Pedido Automático, pero primero hablemos de los beneficios del Precio Preferencial.

Antes de que hiciéramos revolucionarios cambios en nuestro plan de negocio, en la Convención Internacional 2013, para cada uno de nuestros productos había un precio de venta, un precio de mayoreo y un precio de Autoenvío. Después decidimos que era algo confuso, y obtuvimos la maravilla que hoy conocemos como Precio Preferencial: un solo precio, más accesible, para cada producto.

Pero eso no es todo. Nos gustan esas personas especiales que siempre traen en la cabeza ahorros de largo plazo, de modo que para recompensarlas se nos ocurrió el Pedido Automático, que básicamente se traduce en que como usted no dejará los productos USANA y está decidido a vivir el estilo de vida saludable de USANA, cada mes le enviaremos automáticamente sus productos.

Ah, sí ¿y ya le dije que además recibirá 10 por ciento de descuento adicional de todos los productos incluidos en su Pedido Automático?

3. Espere… ¿Hay más?

En serio, amigos, no es broma. Como queremos que nuestros nuevos Clientes Preferenciales y Distribuidores se queden con nosotros, aumentamos aún más los ahorros iniciales.

Este lindísimo descuento se llama Premio por Pedido Inicial, y se rumora que algunos de nuestros nuevos iniciados no están aprovechando esta oferta… y amigos, eso no está bien. No-está-bien.

Ahora le diré porqué.

Permítame que le explique paso a paso el Premio por Pedido Inicial. Cuando usted hace su primer pedido personalizado, automáticamente se aprueba su Premio por Pedido Inicial. Pero sucede lo siguiente: el premio no se hace realidad antes de que usted ponga manos a la obra. Cuando recibe su primer pedido de productos y se da cuenta de lo increíbles que son, tiene que hacer su siguiente pedido de productos en un Pedido Automático que se envía mensualmente.

Eso es todo. Así de fácil. Y así se calcula el premio: fíjese en el total de su primer pedido personalizado: el 10 por ciento de esa cantidad es el descuento que recibirá cuando haga su segundo y tercer pedido a través de Pedido Automático: cinco por ciento en el segundo y otro cinco por ciento en el tercero, obvio, aparte del 10 por ciento de descuento que ya recibe por cambiarse a Pedido Automático.

Depende de usted

De verdad, no sé qué más quieran de mí. ¡Prometo que he compartido de una sola vez toda mi sabiduría sobre cómo ahorrar dinero! Confíe en mí si le digo que ésta es la mejor manera de empezar a trabajar con USANA.

Ya depende de usted aprovechar estos descuentos y decidirse: ahorrar dinero… o no.

Productos_USANA
- Fuente: USANA

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Acerca de USANA

Fundada en 1992, USANA Health Sciences (NYSE: USNA) es una compañía nutricional con base en EE.UU. que desarrolla y fabrica productos nutricionales, de cuidado personal, energéticos y para el control de peso en sus instalaciones registradas ante la FDA, en Salt Lake City, Utah. Los productos, probados por NSF International y utilizados por más de 600 atletas profesionales, son desarrollados por el galardonado equipo de científicos de la compañía y se venden directamente a Clientes Preferenciales y Distribuidores en Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Francia, Bélgica, el Reino Unido, Holanda, Australia, Nueva Zelanda, Filipinas, Tailandia, Singapur, Malasia, Corea del Sur, Japón, Taiwán, Hong Kong y, en China, a través de BabyCare, Ltd., subsidiaria de propiedad absoluta. Nombrada cuatro años consecutivos como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar” por la revista Outside, USANA ha recibido también más de 100 reconocimientos estatales, nacionales e internacionales, incluido Lo Mejor del Estado de Utah, Premios Stevie, Australian Business Awards, La Elección del Editor de NutriSearch y otros.

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Un nuevo comienzo para su negocio USANA | SaludVerdadera.com

USANA_Fortune25Es el momento que usted ha estado esperando –el mes de julio finalmente llegó–. Es hora de alzar las copas y brindar por un nuevo año. Brindemos por nuevos comienzos,  por hacer borrón y cuenta nueva y por la nueva oportunidad de avanzar y calificar para recibir un reconocimiento.

El 5 de julio marca el comienzo del periodo de calificación anual.  Durante este periodo usted tiene la oportunidad de calificar para recibir incentivos tales como convertirse en miembro del Growth 25 o recibir reconocimiento en la Convención Internacional 2015. Usted ahora tiene hasta el 3 de julio de 2015 para impulsarse a usted y a su negocio como nunca antes lo había hecho.

Este nuevo periodo de calificación empareja el terreno de juego y le da una nueva oportunidad para alcanzar sus metas. Con las medidas justas de esfuerzo y determinación, todos tienen oportunidad de ganar.

Aquí le presentamos algunas sugerencias para ayudarlo a comenzar:

  • Descubra su motivación –Un nuevo año le proporciona la oportunidad perfecta para reflexionar. Reserve algún tiempo para redescubrir cuál es su motivación y  retorne a sus labores con una nueva perspectiva.
  • Fije metas –Claro que sus intenciones son buena, pero necesita escribirlas para lograrlas. Saque su calendario y marque sus plazos para el cumplimiento de ciertas metas. Por ejemplo marque la siguiente Cumbre de Liderazgo o el Retiro del grupo Growth 25 como fecha límite para el cumplimiento de sus metas.
  • Simplifique –Saque ventaja de las maravillosas herramientas con las que cuenta, como la inscripción en línea. No importa en qué mercado se encuentre,  usted podrá utilizar la versión más simple y sencilla de utilizar para inscribirse en línea. Esto significa disfrutar una experiencia libre de inconvenientes durante la inscripción en línea de sus nuevos Asociados.
  • Pase la voz –Hoy en día, las noticias viajan con mucha rapidez a través del internet. No se quede atrás. Ajuste su estilo para encontrar prospectos e incluya todos los diversos medios disponibles –por ejemplo, Facebook, Twitter, e Instagram– y vea que tan lejos puede llegar.
  • Asista a la Convención –No se pierda las emocionantes e increíbles sesiones de capacitación que se ofrecen en la Convención Internacional –Sin mencionar  los reconocimientos. Esto le dará a su negocio el empuje que necesita para construir la base de un año nuevo exitoso. ¡Regístrese ahora si todavía no lo ha hecho!

Este nuevo periodo de calificación hace que todos tengan la posibilidad de avanzar. ¡Saque ventaja de su nueva oportunidad y establezca los propósitos de “año nuevo” para su negocio hoy!

- Fuente: USANA

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Acerca de USANA

Fundada en 1992, USANA Health Sciences (NYSE: USNA) es una compañía nutricional con base en EE.UU. que desarrolla y fabrica productos nutricionales, de cuidado personal, energéticos y para el control de peso en sus instalaciones registradas ante la FDA, en Salt Lake City, Utah. Los productos, probados por NSF International y utilizados por más de 600 atletas profesionales, son desarrollados por el galardonado equipo de científicos de la compañía y se venden directamente a Clientes Preferenciales y Distribuidores en Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Francia, Bélgica, el Reino Unido, Holanda, Australia, Nueva Zelanda, Filipinas, Tailandia, Singapur, Malasia, Corea del Sur, Japón, Taiwán, Hong Kong y, en China, a través de BabyCare, Ltd., subsidiaria de propiedad absoluta. Nombrada cuatro años consecutivos como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar” por la revista Outside, USANA ha recibido también más de 100 reconocimientos estatales, nacionales e internacionales, incluido Lo Mejor del Estado de Utah, Premios Stevie, Australian Business Awards, La Elección del Editor de NutriSearch y otros.

* Todas las imágenes que se muestran son única y exclusivamente para fines ilustrativos, y tienen Derechos Reservados (©Copyright) por sus respectivos dueños.
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Miles pierden peso en sólo 12 semanas con el Reto RESET™ de USANA | SaludVerdadera.com

USANA_Reset_2014Por segundo año consecutivo, USANA, compañía nutricional a la vanguardia de la industria de la salud y el bienestar, llevó a cabo su Reto RESET “Destino: Transformación”, para apoyar a personas de toda condición en su esfuerzo por bajar de peso y lograr un bienestar general. ¿Los resultados? Tres mil personas perdieron más de 7,257 kilos en tan sólo tres meses.

“Los increíbles resultados logrados en el reto del año pasado fueron mucho más de lo que podríamos haber esperado”, dijo Doug Braun, Director de Mercadotecnia de USANA.
“Nos emocionaba mucho ayudar otra vez a miles de personas a ser saludables, conservar la salud y perder peso este año”.

Se entregarán más de $300,000 USD en premios a los 23 ganadores del gran premio del Reto RESET, con un día de compras, cambio de imagen y una sesión de fotos. Además, cada ganador recibirá un viaje de salud y spa de una semana, todo pagado, a Sanoviv, recinto en Baja California, México, que ofrece programas de salud alternativos, holísticos e integrales, para celebrar su destacada victoria.

Entre el 6 de enero y el 30 de marzo, en nueve países los participantes lograron bajar en conjunto un gran total de 7,432 kilos:
– 4,616 kilos — Estados Unidos
– 3,724 kilos — Canadá
– 988 kilos — Australia y Nueva Zelanda
– 137 kilos — Europa

Marylou Nostrom, dueña de un negocio USANA, dice: “¡Mi vida cambió para siempre!”. Ella bajó más de 15 kilos con el Programa de control de peso RESET™.

- Fuente: USANA

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Fundada en 1992, USANA Health Sciences (NYSE: USNA) es una compañía nutricional con base en EE.UU. que desarrolla y fabrica productos nutricionales, de cuidado personal, energéticos y para el control de peso en sus instalaciones registradas ante la FDA, en Salt Lake City, Utah. Los productos, probados por NSF International y utilizados por más de 600 atletas profesionales, son desarrollados por el galardonado equipo de científicos de la compañía y se venden directamente a Clientes Preferenciales y Distribuidores en Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Francia, Bélgica, el Reino Unido, Holanda, Australia, Nueva Zelanda, Filipinas, Tailandia, Singapur, Malasia, Corea del Sur, Japón, Taiwán, Hong Kong y, en China, a través de BabyCare, Ltd., subsidiaria de propiedad absoluta. Nombrada cuatro años consecutivos como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar” por la revista Outside, USANA ha recibido también más de 100 reconocimientos estatales, nacionales e internacionales, incluido Lo Mejor del Estado de Utah, Premios Stevie, Australian Business Awards, La Elección del Editor de NutriSearch y otros.

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Cómo cumplir con la ley antispam de Canadá | SaludVerdadera.com

USANA_AntispamUna nueva ley que afectará las comunicaciones de negocios con residentes de Canadá entrará en vigor el próximo 1 de julio de 2014 y queremos que usted esté preparado. Es importante entender esta ley porque se impondrán severas multas a quienes envíen mensajes que no cumplan con lo estipulado.

La ley antispam de Canadá cambiará la manera en que usted se comunica con sus clientes y compañeros de equipo potenciales.  Después del 1 de julio de 2014, casi todos los mensajes electrónicos que inviten a la participación en una actividad comercial –en su caso, el mercadeo de los productos o la oportunidad USANA– estarán prohibidos.

Esto significa que usted tendrá que contar con la autorización de cualquier persona a la que usted contacte en Canadá en relación con USANA, o bien, haber tenido con dicha persona una relación previa (de negocios, personal o familiar). Las sanciones por violar esta ley pueden incluir multas de hasta $1 millón de dólares, y quienes reciban un mensaje que no cumpla con lo establecido por esta ley puede demandar al remitente por $200 más por mensaje.

USANA_Anti-spamVeamos qué significa esto para su negocio y cómo puede cumplir con esta ley.


Tipos de comunicación que afecta esta ley

  • Mensajes por correo electrónico
  • Textos
  • SMS
  • Mensajes instantáneos

La ley no aplica en el caso de correo de voz, llamadas telefónicas, mensajes enviados por fax o llamadas automáticas de voz.

Obtención de autorización

Conforme a esta ley, usted puede contactar a cualquier persona con la que tenga una relación de negocios, personal o familiar previa.  Podrá enviar mensajes a otros Distribuidores y a todos sus clientes activos.*

En el caso del resto de las personas, éstas deberán expresarle su consentimiento para que usted pueda contactarlas en relación con los productos o la oportunidad USANA.  Puede hacer esto a través de un medio de suscripción o registro para la recepción de mensajes, o sencillamente solicitando a la persona que le envíe un mensaje en el que le da su autorización para comunicarse con ella en relación con los productos o la oportunidad USANA.

Algo como esto puede funcionar bien: “Yo (nombre del destinatario), doy mi autorización para que (su nombre) me envíe mensajes en relación con los productos y la oportunidad USANA”.

Nosotros le ayudaremos a mantenerse en cumplimiento de esta ley manteniendo su lista de contactos tan actualizada como sea posible.  Los clientes inactivos serán eliminados de la lista si no han comprado nada en los seis meses posteriores a su fecha de inscripción como clientes, o si en dos años no han tenido ninguna actividad de compra.

Contacto de personas por recomendación

Algunas veces, para la construcción de su negocio usted necesita contactar a personas por recomendación, es decir, gente con la que usted no tiene ninguna relación previa. Usted podrá enviarles un mensaje si aplican todas las circunstancias que listamos a continuación:

  1. Si usted tiene una relación de negocios, personal o familiar con la persona que hace la recomendación.
  2. Si la persona que hace la recomendación tiene una relación de negocios, familiar o personal con la persona a la que le recomienda contactar.
  3. Si usted menciona el nombre de la persona que hace la recomendación en el mensaje que envíe al destinatario.
  4. Si usted recibe el registro u otro tipo de autorización para seguir contactando a dicha persona recomendada.


Cómo preparar un mensaje que cumpla con la ley

Incluso después de haber recibido autorización para el envío de comunicaciones electrónicas, hay algunas otras cosas de debe tener en mente al momento de redactar su mensaje.  La ley establece que todas las comunicaciones de negocios que se hagan a través de medios electrónicos deben incluir lo siguiente:

  • Una línea de asunto que no induzca al engaño y contenido que no sea falso ni que induzca a la confusión de manera alguna.
  • La identidad de la persona que envía el mensaje, incluyendo su nombre completo, la dirección postal del remitente y el teléfono o dirección de correo electrónico del remitente.
  • Un mecanismo de cancelación de la suscripción al envío de mensajes que sea válido y  funcione. 


Cinco maneras simples de mantenerse en cumplimiento de la ley

Las leyes pueden ser algo bastante complicado, pero si usted hace estas cinco cosas, no tendrá problemas para el cumplimiento de la ley antispam de Canadá.

  1. Recibir el consentimiento –a través de un medio de inscripción o suscripción– o cualquier otro permiso para contactar a otras personas en relación con los productos y la oportunidad USANA.
  2. Mantener un registro de todas las autorizaciones que usted haya obtenido de parte de los miembros de su lista de contactos.
  3. Recabar la autorización de sus clientes y de los miembros de su equipo, solo para estar protegido y mantener actualizada su lista de contactos
  4. Obedecer las reglas para el contacto de personas por recomendación.
  5. Redactar mensajes que cumplan con lo que dispone la ley y que contengan toda la información requerida.


Nuestro compromiso de cumplir

La ley antispam también afecta la manera en la que nosotros nos comunicamos con usted y con los nuevos miembros de la familia USANA.  Hemos tomado algunas medidas para cumplir con esta ley, incluyendo la eliminación frecuente de cuentas inactivas de nuestras listas de distribución de correos y agregando una función de suscripción para la recepción de mensajes, lo que nos autoriza a contactar a nuevos clientes y Distribuidores.

* Un cliente activo es aquel con el que usted tiene una relación de negocios existente en razón de uno de los siguientes casos, o ambos:

  • La compra de un producto, bienes o un servicio en un periodo de dos años inmediatamente previos al día en que el mensaje es enviado.
  • Una consulta o una solicitud dentro de los seis meses posteriores a la recepción de la consulta o solicitud.

- Fuente: USANA

Más información sobre los productos USANA, la compañía y el negocio, en SaludVerdadera.com  (USANA significa “Salud Verdadera” en Español)

Acerca de USANA

Fundada en 1992, USANA Health Sciences (NYSE: USNA) es una compañía nutricional con base en EE.UU. que desarrolla y fabrica productos nutricionales, de cuidado personal, energéticos y para el control de peso en sus instalaciones registradas ante la FDA, en Salt Lake City, Utah. Los productos, probados por NSF International y utilizados por más de 600 atletas profesionales, son desarrollados por el galardonado equipo de científicos de la compañía y se venden directamente a Clientes Preferenciales y Distribuidores en Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Francia, Bélgica, el Reino Unido, Holanda, Australia, Nueva Zelanda, Filipinas, Tailandia, Singapur, Malasia, Corea del Sur, Japón, Taiwán, Hong Kong y, en China, a través de BabyCare, Ltd., subsidiaria de propiedad absoluta. Nombrada cuatro años consecutivos como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar” por la revista Outside, USANA ha recibido también más de 100 reconocimientos estatales, nacionales e internacionales, incluido Lo Mejor del Estado de Utah, Premios Stevie, Australian Business Awards, La Elección del Editor de NutriSearch y otros.

* Todas las imágenes que se muestran son única y exclusivamente para fines ilustrativos, y tienen Derechos Reservados (©Copyright) por sus respectivos dueños.
** Todas las marcas y nombres comerciales mencionados son única y exclusivamente para fines informativos, y tienen Derechos Reservados (©Copyright) por sus respectivos dueños.
*** La marca USANA® es propiedad de Usana Health Sciences, Inc.(Salt Lake City, Utah – NYSE:USNA)

Procosa de USANA® ha sido aprobado por ConsumerLab | SaludVerdadera.com

USANA_Procosa_aprobado_ConsumerLab¿Cómo confiar en los suplementos que está tomando? Una forma es asegurarse de que hayan sido analizados y aprobados por una entidad independiente. Usted puede confiar en Procosa de USANA® para la salud de las articulaciones, pues recientemente fue analizado para determinar la potencia, pureza y desintegración del producto.*

ConsumerLab.com lleva a cabo pruebas independientes de productos para la salud con el fin de ayudar a los consumidores y los profesionales de la atención de la salud a no correr riesgos en sus decisiones de compra. Procosa de USANA fue analizado respecto de su contenido de glucosamina, plomo, arsénico y cadmio, así como de su capacidad para desintegrarse o descomponerse.

“Más de 70 por ciento de los productos de USANA se fabrica en instalaciones propias registradas ante la FDA, lo cual nos permite controlar la calidad, seguridad y eficiencia de nuestros suplementos”, dijo Jim Brown, Director de Operaciones de USANA.

Procosa es un suplemento para la salud de las articulaciones que ofrece glucosamina de origen vegetal para mantener saludables los cartílagos y protegerlos. Su formulación incluye vitamina C, manganeso y otros nutrientes importantes para apoyar de forma óptima la salud articular.*

PRODUCTOS USANA APROBADOS POR CONSUMERLAB.COM EN 2013
• USANA® CoQuinone 30
• USANA® The Essentials™
• USANA® Body Rox™
• USANA® Usanimals™
• USANA® Probiotic

“La oportunidad de que los productos de USANA sean verificados por un instituto independiente tan reconocido les otorga mayor credibilidad porque confirma lo que hemos declarado desde hace 21 años”, comentó Dan Macuga, Director Ejecutivo de Comunicación de USANA.

OTRAS CERTIFICACIONES
1. Las instalaciones de fabricación de Salt Lake City cuentan con la certificación “NSF certified”, de conformidad con las pautas de las Buenas Prácticas de Manufactura de la Administración de Fármacos y Alimentos.
2. USANA cuenta con la certificación “NSF Certified for Sport®” para sus productos SportsPak, Essentials™ (mineral quelado y mega antioxidante), Proflavanol® C100, Active Calcium™, Procosa® y BiOmega™. También ha obtenido la certificación para suplementos alimenticios NSF para su HealthPak™.
3. La compañía obtuvo el registro de la Administración de Fármacos y Alimentos FDA’s Drug Establishment Registration que permite a USANA fabricar fármacos que se venden sin receta.

* Estas declaraciones no han sido evaluadas por la Administración de Fármacos y Alimentos. Este producto no tiene como fin diagnosticar, tratar, curar ni prevenir enfermedad alguna.

- Fuente: USANA

Más información sobre los productos USANA, la compañía y el negocio, en SaludVerdadera.com  (USANA significa “Salud Verdadera” en Español)

Acerca de USANA

Fundada en 1992, USANA Health Sciences (NYSE: USNA) es una compañía nutricional con base en EE.UU. que desarrolla y fabrica productos nutricionales, de cuidado personal, energéticos y para el control de peso en sus instalaciones registradas ante la FDA, en Salt Lake City, Utah. Los productos, probados por NSF International y utilizados por más de 600 atletas profesionales, son desarrollados por el galardonado equipo de científicos de la compañía y se venden directamente a Clientes Preferenciales y Distribuidores en Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Francia, Bélgica, el Reino Unido, Holanda, Australia, Nueva Zelanda, Filipinas, Tailandia, Singapur, Malasia, Corea del Sur, Japón, Taiwán, Hong Kong y, en China, a través de BabyCare, Ltd., subsidiaria de propiedad absoluta. Nombrada cuatro años consecutivos como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar” por la revista Outside, USANA ha recibido también más de 100 reconocimientos estatales, nacionales e internacionales, incluido Lo Mejor del Estado de Utah, Premios Stevie, Australian Business Awards, La Elección del Editor de NutriSearch y otros.

* Todas las imágenes que se muestran son única y exclusivamente para fines ilustrativos, y tienen Derechos Reservados (©Copyright) por sus respectivos dueños.
** Todas las marcas y nombres comerciales mencionados son única y exclusivamente para fines informativos, y tienen Derechos Reservados (©Copyright) por sus respectivos dueños.
*** La marca USANA® es propiedad de Usana Health Sciences, Inc.(Salt Lake City, Utah – NYSE:USNA)

USANA se une a la Asociación Canadiense de Alimentos Saludables | SaludVerdadera.com

USANA_se_une_a_la_CHFASALT LAKE CITY — junio de 2014 (NYSE:USNA) ¿Están reguladas sus vitaminas? En su misión de abogar por la regulación de los suplementos y de la industria de la salud a escala global, USANA Health Sciences, Inc.,se ha unido a la Asociación Canadiense de Alimentos Saludables (CHFA, por sus siglasen inglés). La CHFA es la mayor organización comercial de Canadá, dedicada a la salud natural y los productos orgánicos.
Esta organización está comprometida a proporcionar a todos los canadienses el acceso a productos naturales, seguros y efectivos para la salud.

“Convertirse en miembro de una unidad tan respetable como lo es la CHFA, añade credibilidad a nuestra compañía, a la vez que demuestra nuestro alto compromiso de fabricar productos de la más alta calidad disponibles”, dijo Ved Nikolic, director de mercadeo y comunicaciones de USANA en Canadá.

A la fecha los Distribuidores y clientes preferenciales activos de USANA en Canadá suman más de 41,200.

“El compromiso de la CHFA con la salud la hacen un complemento ideal para USANA”, dijo Dan Macuga, director ejecutivo de comunicaciones de USANA. “Esta nueva membrecía no solo ayuda a nuestros Distribuidores a construir un negocio más exitoso, sino que muestra nuestro apoyo a la industria de productos para la salud a un nivel más global.”

La CHFA representa los intereses de miles de fabricantes y distribuidores canadienses en la industria de la salud natural y los productos orgánicos. La misión de esta organización es dirigir, impulsar y apoyar a sus miembros. La CHFA también promueve el crecimiento y el progreso de la industria de los productos naturales y orgánicos para la salud, a la vez que colabora estrechamente con organismos gubernamentales y reguladores para garantizar reglamentaciones justas.
- Fuente: USANA

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Acerca de USANA

Fundada en 1992, USANA Health Sciences (NYSE: USNA) es una compañía nutricional con base en EE.UU. que desarrolla y fabrica productos nutricionales, de cuidado personal, energéticos y para el control de peso en sus instalaciones registradas ante la FDA, en Salt Lake City, Utah. Los productos, probados por NSF International y utilizados por más de 600 atletas profesionales, son desarrollados por el galardonado equipo de científicos de la compañía y se venden directamente a Clientes Preferenciales y Distribuidores en Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Francia, Bélgica, el Reino Unido, Holanda, Australia, Nueva Zelanda, Filipinas, Tailandia, Singapur, Malasia, Corea del Sur, Japón, Taiwán, Hong Kong y, en China, a través de BabyCare, Ltd., subsidiaria de propiedad absoluta. Nombrada cuatro años consecutivos como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar” por la revista Outside, USANA ha recibido también más de 100 reconocimientos estatales, nacionales e internacionales, incluido Lo Mejor del Estado de Utah, Premios Stevie, Australian Business Awards, La Elección del Editor de NutriSearch y otros.

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Rango Ejecutivo: Reciba beneficios especiales durante la Convención Internacional 2014 | SaludVerdadera.com

USANA_Rango_EjecutivoCuando presentamos nuestros nuevos títulos de reconocimiento, no fue solo para que usted pudiera agregar la palabra “Ejecutivo” a su título, aunque sí suena muy bien. Tener el rango Ejecutivo le ofrece más, representa todo un mundo de beneficios y reconocimiento en la Convención Internacional 2014.

¿No está seguro de cómo calificar para el rango Ejecutivo?

Para el año de reconocimiento 2013-2014, usted puede obtener el título de Ejecutivo de una de dos formas.

Cumplimiento de los requisitos de PVB
Los rangos Ejecutivos y los beneficios que los acompañan están generalmente reservados para Líderes Oro y superiores que obtienen ganancias de manera consistente dentro de su rango.  Todo se basa en los Puntos por Volumen para Bonificación (PVB) acumulados obtenidos durante un trimestre calendario de 13 semanas.

Cada trimestre usted necesita generar un total de PVB acumulado para lograr o mantener su título como Ejecutivo.  Usted puede obtener los puntos requeridos cuando lo desee, ya sea en una sola semana o repartidos a lo largo del trimestre calendario, usted decide.

Estos son los requisitos de PVB acumulados:

  • Líder Oro Ejecutivo: 13,000 PVB totales en un trimestre calendario de 13 semanas
  • Líder Rubí Ejecutivo: 26,000 PVB totales
  • Líder Esmeralda Ejecutivo: 39,000 PVB totales
  • Líder Diamante Ejecutivo: 52,000 PVB totales
    (Los Líderes Diamante Estrellas solo necesitarán para calificar en el nivel Diamante Ejecutivo: 52,000 PVB totales.)


Avance de rango a Oro o superior
Cuando usted avanza de rango a Líder Oro o superior, automáticamente recibirá algunas ventajas muy buenas como Ejecutivo por el resto de ese trimestre, y durante todo el siguiente trimestre.  Sin embargo, no recibirá todos los beneficios a menos que califique como Ejecutivo mediante el cumplimiento del requisito de PVB.

Beneficios para todos los Ejecutivos
Cualquier persona que haya obtenido el título Ejecutivo –avanzando a Líder Oro o rango superior durante el segundo trimestre de 2014, o habiendo generado desde la última Convención los PVB acumulados requeridos– recibirá los siguientes beneficios: 

  • Acceso a la fila de registro VIP solo para Ejecutivos
  • Un listón Ejecutivo del color de su nivel de calificación
  • Un regalo exclusivo al momento de registrarse
  • Pago exprés en la tienda de la Convención 
  • Desfile por el escenario durante la Convención, mención de su nombre por parte del equipo gerencial y un regalo exclusivo
  • Reconocimiento en el Muro de la Fama


Beneficios para Ejecutivos que cumplan con los requisitos de PVB
Quienes hayan cumplido con los requisitos de PVB acumulados en cualquier trimestre desde la Convención 2013 recibirán además increíbles beneficios adicionales.  (Nota: estos beneficios no serán otorgados a quienes hayan logrado el título Ejecutivo solamente a través de un avance de rango.)

  • Invitación a un exclusivo almuerzo con Tony Robbins
  • Exclusivo prendedor y listón 2014
  • Pases de entre bastidores para las Sesiones Generales
  • Asientos preferentes reservados en la EnergySolutions Arena (ESA)
  • Traslado especial desde el Salt Palace a la ESA
  • Acceso al lounge entre bastidores de la ESA
  • Invitación a una recepción especial de preestreno y brunch en la Convención  (solo Esmeraldas Ejecutivos y Diamantes Ejecutivos)
  • Acceso a la tienda de la Convención el miércoles por la mañana antes de que se abra a todos los asistentes (solo Esmeraldas Ejecutivos y Diamantes Ejecutivos)
  •  Traslado especial desde el aeropuerto en vehículos SUV con rótulo de Ejecutivo (solo Diamantes Ejecutivos)


Beneficios adicionales para miembros del Growth 25 y Fortune 25

Los miembros del Fortune 25 y del Growth 25 2014-2015 (América del Norte y Asia Pacífico) que hayan calificado como Ejecutivos a través del cumplimiento de los requisitos de PVB serán invitados a una reunión especial entre bastidores con Tony Robbins.

USANA 2014 Beneficios Rangos Ejecutivos
- Fuente: USANA

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Acerca de USANA

Fundada en 1992, USANA Health Sciences (NYSE: USNA) es una compañía nutricional con base en EE.UU. que desarrolla y fabrica productos nutricionales, de cuidado personal, energéticos y para el control de peso en sus instalaciones registradas ante la FDA, en Salt Lake City, Utah. Los productos, probados por NSF International y utilizados por más de 600 atletas profesionales, son desarrollados por el galardonado equipo de científicos de la compañía y se venden directamente a Clientes Preferenciales y Distribuidores en Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Francia, Bélgica, el Reino Unido, Holanda, Australia, Nueva Zelanda, Filipinas, Tailandia, Singapur, Malasia, Corea del Sur, Japón, Taiwán, Hong Kong y, en China, a través de BabyCare, Ltd., subsidiaria de propiedad absoluta. Nombrada cuatro años consecutivos como uno de los “Mejores Lugares para Trabajar” por la revista Outside, USANA ha recibido también más de 100 reconocimientos estatales, nacionales e internacionales, incluido Lo Mejor del Estado de Utah, Premios Stevie, Australian Business Awards, La Elección del Editor de NutriSearch y otros.

* Todas las imágenes que se muestran son única y exclusivamente para fines ilustrativos, y tienen Derechos Reservados (©Copyright) por sus respectivos dueños.
** Todas las marcas y nombres comerciales mencionados son única y exclusivamente para fines informativos, y tienen Derechos Reservados (©Copyright) por sus respectivos dueños.
*** La marca USANA® es propiedad de Usana Health Sciences, Inc.(Salt Lake City, Utah – NYSE:USNA)